一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等)。
五、【注意事项】
1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明;
3. 参加面试时,请全程佩戴口罩;
4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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一般 良好 优秀 极好海底捞创立于1994年
企业文化 海底捞始终秉承 服务至上、顾客至上 的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本理念,致力于为顾客提供 贴心、温心、舒心 的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 海底捞使命 通过精心挑选的产品和创新的服务,创造欢乐火锅时光,向世界各国美食爱好者传递健康火锅饮食文化。 价值观 一个中心:双手改变命运 两个基本点:以顾客为中心,以 勤奋者 为本。 内涵 倡导平等,充分授权; 学习进取,持续创新; 自我批判,三思而行; 诚实守信,敢于负责; 与人为善,知恩图报; 充满激情,团队合作。 海底捞人品质 诚信、创新、谦虚、勤奋 激情、与人为善、责任感